Результаты работы за 2010 год

Основным показателем работы ГК Аргус является количество принятых под охрану объектов, которые являются залогом доверия наших клиентов, так структурным монтажным подразделением ГК «Аргус», Аргус-М было смонтировано и поставлено на пульт 448 объекта различных форм собственности.

Приобретено и введено в эксплуатацию три новых офиса (офис монтажной организации с торгово-выставочным залом, офис технического отдела и отдела службы, и центральный административный офис). Введенные в эксплуатацию площади позволили увеличить количество рабочих мест, что позволило более качественно подойти к оказанию услуг охраны.

В кратчайшие сроки был осуществлен переезд и перенос пультового оборудования во вновь введенное в эксплуатацию новое помещение пульта охраны.

Внедрено и запущено в полном объеме техническое программное обеспечение пульта централизованной охраны, что позволило более качественно подойти к условиям охраны объектов.

 В течение года уделялось повышенное внимание по комплектованию и стабилизации личного состава строевого и технического подразделений. На сегодняшний день полностью закрыт некомплект по личному составу строевого подразделения. При трудоустройстве на работу кандидаты отдела службы проходят жесткий отбор и сдают нормативы по физической и специальной подготовке. Сотрудниками строевого подразделения в текущем году было задержано и доставлено в ОВД за административные правонарушения 134 правонарушителя и 4 гражданина, подозреваемых в совершении уголовных преступлений.

Наши сотрудники принимали активное участие в проведении общественных мероприятий, так, например, 9-го мая сотрудники приняли участие в Красноярском параде Победы, в июне проведены отборочные спортивные соревнования среди сотрудников ГБР по трем видам спорта для участия в краевых спортивных мероприятиях среди охранных предприятий, а также неоднократно участвовали в товарищеских матчах по футболу и волейболу с фирмами-партнерами.

  По итогам деятельности за 2010 года руководителем ГК Аргус Головановым С.В. было принято решение о выделении двух туристических путевок за счет средств предприятия сотрудникам, добившихся наилучших результатов при исполнении своих служебных обязанностей.